第三季度营收、净利双降 智明达拟再推股权激励计划

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每经记者 范芊芊 每经编辑 董兴生 

10月24日晚间，推股（SH688636，权激股价143.31元，第季度营市值72.39亿元）发布了2022年第三季度报告。收净第三季度，利双励计智明达实现营业收入7479.99万元，降智同比下降25.39%；归母净利润为-498.73万元，明达同比下滑122.11%。拟再

当天，推股智明达还发布了2022年限制性股票激励计划（草案），拟向25人授予权益总计不超过11.59万股。《每日经济新闻》记者注意到，智明达2021年股权激励计划还未完成。

第三季度净利润同比下滑超122%

智明达是一家面向军工客户，提供定制化嵌入式计算机模块和解决方案的企业。公司的产品和解决方案涵盖接口控制、数据处理、信号处理、图形图像、高可靠性电源、数据采集、通信交换与大容量存储等技术方向，应用于机载、弹载、车载、舰载等多领域武器装备中。

今年前三季度，智明达实现营业收入3.45亿元，同比增长25.5%；归母净利润4460.38万元，同比下降34.68%。单季度来看，今年第三季度，智明达营业收入为7479.99万元，同比下降25.39%，归母净利润为-498.73万元，同比下滑122.11%。

对于第三季度营业收入下滑的原因，智明达称，受高温限电及疫情管控等影响，交付减少。

第三季度，智明达净利润下滑的幅度明显高于营收下滑的幅度。对此，智明达称，一方面产品国产化率提高，部分原材料涨价，导致材料成本增加，毛利率同比减少4.34个百分点；另一方面研发费用较上年同期增长16.85%，其中研发人员薪酬较上年同期增长36.09%。此外，供应链受各种因素（疫情、上游产能等）的影响，到货晚于预期，导致生产备料周期加长。

实际上，今年上半年，智明达的毛利率已经较去年同期有所下滑。Wind数据显示，公司上半年销售毛利率同比下降超8个百分点，营业成本上升的原因同样是产品国产化率提高和部分原材料涨价。智明达产品主要原材料类别包括集成电路、电容、接插件、电阻、结构件、PCB和晶体晶振等。

虽然第三季度营收、净利润双双出现下滑，但从智明达在手订单和研发项目来看，仍保持增长的态势。截至9月末，公司在手订单（含口头）6.1亿元，同比增加19.61%；新研项目累计175个，同比增加25%。相比于6月末，第三季度在手订单（含口头）增加1.48亿元，新研项目增加50个。

拟以四折授予25名员工不超过11.59万股

发布第三季度报告的同时，智明达在24日还发布了2022年限制性股票激励计划（草案）。根据公告，本次激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过11.59万股，第二类限制性股票授予价格为每股60元，拟激励对象合计25人，包括技术骨干和中基层管理人员。

《每日经济新闻》记者注意到，截至10月24日收盘，智明达股价为每股150元，也就是说授予价格较24日收盘价打了四折。

对于此次股权激励计划的公司层面业绩考核要求，智明达称，2023年~2025年三个会计年度内，公司净利润需以2021年净利润为基数，净利润增长率分别不低于30%、50%、70%。

实际上，智明达2021年限制性股票激励计划还未全部完成，今年7月刚刚完成了首次及预留限制性股票授予，合计向98名激励对象授予104.77万股限制性股票，授予价格为34.50元/股。

记者注意到，对比来看，两次股权激励对象基本不存在重合，业绩考核年度同样包括2023年，而公司层面业绩考核要求有所放低。

2021年限制性股票激励计划中，首次授予的限制性股票公司层面业绩考核要求为，2021年~2023年三个会计年度内，公司净利润需以2020年净利润为基数，净利润增长率分别不低于40%、70%、100%。2020年，智明达实现归母净利润8558.4万元，也就是说2022年、2023年公司归母净利润需要超过1.45亿元、1.71亿元。而新披露的2022年限制性股票激励计划中，对于2023年的业绩考核要求为超过1.45亿元。

今年前三季度，剔除股权激励费用，智明达实现归母净利润6232.78万元，这也就意味着智明达第四季度归母净利润需要实现超过8316.5万元，才能实现业绩考核要求。

面对第三季度营收、净利润双双下滑的不理想业绩，第四季度原材料价格上涨、供应商到货晚于预期等问题是否能有所缓解，又是否能完成业绩考核要求？针对相关问题，10月25日下午，《每日经济新闻》记者拨打智明达董秘办电话，截至发稿未获接通。

(责任编辑：时尚旅游)